Aktuell - Sonderthema 2/2002
So werten Ausbilder Ihren Lebenslauf aus
Checkliste
Prüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Schwachstellen, die Ausbildern auffallen könnten, denn auf die folgenden Punkte legen sie Wert!

Checkliste:
- Stimmen die Daten im Lebenslauf (z. B. Zeitangaben) mit den Angaben in den Zeugnissen und im Bewerbungsschreiben überein?
- Fehlen Nachweise für einzelne Bildungsabschnitte?
- Wie alt ist der Bewerber?
- Wie lange hat er die Schule besucht?
- Entspricht seine Verweildauer in der Schule der normalen Dauer oder ist sie kürzer bzw. länger?
- Mit welchem Abschluss wird/wurde die Schule verlassen?
- Welche Zeitspanne liegt zwischen Schulabgang und Bewerbung?
- Wie wurde die Zeit genutzt?
- Wurden Kurse besucht?
- Welche?
- In wie weit können diese Kurse als Vorbereitung zur Berufsausbildung bzw. Berufswahl gewertet werden?
- Enthält der Lebenslauf sonstige Angaben, die schon als Vorbereitung auf das Berufsziel gewertet werden können (z. B. Praktika, Arbeitskreise, Hobbys u. ä.)?
- Welche Gründe werden für die Berufswahl genannt?
- Wie und wo hat sich der Bewerber über den Beruf informiert?
- Kann daraus auf eine gewisse Sorgfalt in der Vorbereitung geschlossen werden?
- Wurde vorher schon einmal eine Ausbildung begonnen?
- Wenn ja, welche?
- Wie wurde diese Ausbildung abgeschlossen?
- Werden Gründe für einen Abbruch der Ausbildung genannt?
- Welche Gründe sprechen für eine Einstellung?
- Welche Gründe sprechen dagegen?




