Gesundheitsförderung mit System

IKKimpuls-Werkstatt bei der Hofstetter GmbH in Stuttgart

Vielseitigkeit war gefragt bei der IKKimpuls-Werkstatt im Handwerker-Haus Hofstetter in Stuttgart. Entsprechend bunt gemischt und abwechslungsreich war das Gesundheitsprogram, das das IKKimpuls-Team gemeinsam mit Betriebsinhaberin Christl Offner-Hofstetter für die Belegschaft zusammengestellt hatte.

 
Denn in dem Unternehmen, in dem Schreiner, Zimmerer, Trockenbauer und Maler Hand in Hand arbeiten, galt es, den unterschiedlichsten Bedürfnissen gerecht zu werden: Die AU-Daten des Betriebs wurden analysiert und in Mitarbeiterzirkeln konnten Verbesserungsvorschläge erarbeitet und umgesetzt werden. In zahlreichen Workshops erhielten die Mitarbeiter Anregungen zum bewussteren Umgang mit der eigenen Gesundheit.

"Komplettlösungen im Handwerk" - so lässt sich das Angebot der Hofstetter GmbH in Stuttgart wohl am besten beschreiben. Im Jahr 1876 als Malerwerkstatt gegründet, ist die Hofstetter GmbH heute ein Unternehmen mit 45 Mitarbeitern und breitem Aufga-benspektrum. Denn früh schon begann die Malerwerkstatt auch Leistungen aus dem Trockenbau anzubieten. Im Laufe der Zeit wurden eine Zimmerei und eine Schreinerei angegliedert. So kann die Firma heute privaten wie gewerblichen Kunden gewerkübergreifend ganzheitliche Einrichtungskonzepte bieten. Und das erfolgreich: 1998 wurde der Betrieb mit der Wirtschaftsmedaille des Landes Baden-Württemberg ausgezeichnet.

Vielfältige Anforderungen

Die komplexe Aufgabenstruktur stellt hohe Anforderungen an die Mitarbeiter von Hofstetter. Sowohl Organisationstalent als auch Kommunikationsfähigkeit sind gefragt, wenn in gewerkübergreifenden Projektteams an Lösungen gearbeitet wird. Der Beruf fordert aber nicht nur geistige Flexibilität, auch körperlich wird den Mitarbeitern einiges abverlangt. Und gerade im Handwerk ist die körperliche Gesundheit eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Doch schon kleine Unachtsamkeiten beim Arbeiten in gebückter Körperhaltung oder beim Heben und Tragen schwerer Gegenstände können zu Muskel-Skelett-Erkrankungen, wie Rückenschmerzen oder Verspannungen führen.

Das Thema Gesundheit hat deshalb für Inhaberin Christl Offner-Hofstetter schon immer einen hohen Stellenwert. 1999 entschloss sie sich zur Teilnahme an der IKKimpuls-Werkstatt, um stressbedingten und körperlichen Belastungen ihrer Mitarbeiter vorzubeugen und Kommunikationsstrukturen zu optimieren. Dabei standen ihr die geschulten Mitarbeiter des IKKimpuls-Teams mit Engagement und Fachwissen zur Seite.

Ursachenforschung in der IKKimpuls-Analyse

Die Analyse der Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) nach den wichtigsten Krankheitsarten ergab, dass der Krankenstand bei der Hofstetter GmbH 1999 mit 4,3 Prozent deutlich unter dem Durchschnitt der Malerinnung (5,3 Prozent) lag, der die Firma angehört.

Ein Großteil der Erkrankungen war dabei auf Muskel- und Skeletterkrankungen, auf Erkrankungen der Atemwege sowie auf Verletzungen zurück zu führen.auf Muskel- und Skeletterkrankungen, auf Erkrankungen der Atemwege sowie auf Verletzungen zurück zu führen.

Vergleich mit anderen Innungen

Da die Hofstetter GmbH nicht nur Maler und Lackierer, sondern auch Schreiner, Zimmerer und Trockenbauer beschäftigt, lohnt auch ein Vergleich mit diesen Innungen. Wie bei Hofstetter dominierten auch hier die Muskel- und Skeletterkrankungen, Krankheiten der Atmungsorgane und Verletzungen (AU-Datenanalyse 1999). Der durchschnittliche Krankenstand lag bei den Stuckateuren bei 7,1 Prozent, bei den Zimmerern bei 5,2 Prozent und bei den Tischlern bei 4,5 Prozent (zum Vergleich: 4,3 Prozent bei Hofstetter).

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter im IKK-impuls-Zirkel

Im IKKimpuls-Zirkel diskutierten die Mitarbeiter die Gesundheitssituation am Arbeitsplatz und brachten Optimierungsvorschläge ein. Das Ergebnis: Oft genügen schon einfache Maßnahmen, um die Arbeitsbedingungen erheblich zu verbessern. So werden die Mitarbeiter in Zukunft in festen "Dream-Teams" zusammen arbeiten, in denen Zuständigkeiten klar verteilt sind. Wöchentliche Meetings mit den Projektleitern werden dazu beitragen, den Informationsfluss zu optimieren. Auch im Bereich der Arbeitsaus-stattung wurde einiges bewegt: Für die Schreinerei wurden zusätzliche Decken zur Materialschonung bestellt. Die Kostenübernahme für Arbeitsschuhe sowie die geschäftliche Nutzung von Handys konnten gemeinsam neu geregelt werden.

Gesundheitstraining am Arbeitsplatz mit IKKimpuls-Workshops

Die Ergebnisse von IKKimpuls-Analyse und IKKimpuls-Zirkel gaben den Anstoß zur Durchführung verschiedener IKKimpuls-Workshops im Betrieb. In Bewegungsworkshops wurden rückengerechte Arbeitshaltungen und richtiges Heben und Tragen trainiert. Die Bereichsleiter setzten sich im Workshop "Stressfreie Kommunikation" mit effektiven Kommunikationstechniken auseinander. Verantwortungsträger des Unternehmens übten im Workshop "Stressmanagement für Führungskräfte" den positiven Umgang mit Stresssituationen. Und im Ernährungsworkshop erhielten alle Betriebsangehörigen Tipps und Anregungen zur gesunden Ernährung. Erfreulicherweise steht "Grünfutter" als Vesperbeilage nun bei den Mitarbeitern hoch im Kurs.

Gesunde Mitarbeiter für ein gesundes Unternehmen

Von Bewegung über Ernährung bis zu Entspannung deckte die IKKimpuls-Werkstatt bei der Hofstetter GmbH das gesamte Spektrum der betrieblichen Gesundheitsförderung ab. Die Angebote stießen bei Mitarbeitern und Geschäftsführung auf großes Interesse. Zahlreiche Tipps und Anregungen zum bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit wurden engagiert in die Tat umgesetzt. Deshalb wird auch zukünftig das körperliche und seelische Wohlbefinden im Unternehmen ein wichtiges Thema sein. Beste Voraussetzungen also für eine gesunde Belegschaft und einen gesunden Betrieb.

Die IKKimpuls-Werkstatt im Überblick

IKKimpuls-Analyse

• Herbst 1999
• Betriebsbegehung: September 1999

IKKimpuls-Zirkel

• April/Mai 1999
• insgesamt fünf Sitzungen

IKKimpuls-Report

• Juni 2000
• projektbegleitende Ergänzung

IKKimpuls-Workshops

• April 1999 bis September 2000
• Themen: Ernährung am Arbeitsplatz, Rückenschule,
  stressfreie Kommunikation, Stressmanagement für Führungskräfte

Infos und Kontakte

Hofstetter GmbH
Alte Stuttgarter Straße 80
70195 Stuttgart

Leistungen: Schreinerei, Zimmerei, Malerei, Trockenbau
Betriebsgröße: 45 Mitarbeiter
Ansprechpartnerin:
Christl Offner-Hofstetter, Inhaberin
Telefon: (0711) 691079
E-Mail: info@hofstetter.net
Internet: www.hofstetter.net

IKK Stuttgart
Paulinenstraße 50
70178 Stuttgart
Telefon: (0711) 2031-0
E-Mail: ikks@ikkbw.de

IKKimpuls-Fachkräfte:

• Uta Jesinger
• Frank Hahn