PersonalMitarbeiterführung: Darauf kommt es an
Das wichtigste Kapital eines Betriebs sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Qualifikation und ihre Motivation sind für den Erfolg des Unternehmens ganz entscheidende Faktoren.
Führung hat sich verändert
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert: Führen statt anweisen, Vertrauen statt Kontrolle, situatives Verhalten statt standardisiertem Auftreten. Dadurch ist auch die Mitarbeiterführung komplexer geworden – umso wichtiger, dass Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Mitarbeitenden verstehen und durch das eigene Führungsverhalten die Voraussetzungen für produktives und effizientes Arbeiten schaffen.
Die zentralen Aspekte der Personalführung: Steigern Sie die Motivation sowie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen Sie damit deren Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit. Dadurch steigert sich auch die Produktivität.
Sie sollten ...
- Mitarbeitergespräche führen und Zielvereinbarungen treffen
- Stellenbeschreibungen formulieren und Leistungskennzahlen benennen
- Betriebsabläufe optimieren und Mitarbeitende nach ihren Stärken einsetzen
- Mitarbeitende qualifizieren und Teams zusammensetzen
- die Belegschaft am Erfolg und/oder am Kapital des Unternehmens beteiligen
- mit Subunternehmern und Zeitarbeitskräften zusammenarbeiten
Gute Führung gekennzeichnet ...
- ein kooperativer Führungsstil
- konstruktives Feedback
- das Schaffen von Motivation
- das Setzen von Leistungsanreizen
- das Vereinbaren von Zielen
- der regelmäßige Austausch von Informationen
Begegnen Sie den Herausforderungen
Mittlerweile kämpfen fast alle Branchen mit dem Fachkräftemangel. Die Personalführung erhält durch Faktoren wie dem demografischen Wandel, der sogenannten Generation Z oder dem Zugzug von Zugewanderten eine weiterhin steigende Bedeutung.
Für Handwerksbetriebe ist es daher umso wichtiger, schon frühzeitig Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu integrieren – und damit gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte zu halten.
Nutzen Sie die Möglichkeit einer kostenfreien Beratung durch unsere Personalberaterinnen und -berater. Ihren Kontakt finden Sie am Ende dieser Seite.
Online-Plattform zum Thema Personal
Auf dem Informations- und Wissensportal von Handwerk BW erhalten Sie Informationen, Tipps und Leitfäden rund um das Thema Personal.
Im Rahmen des Projekts Horizont Handwerk dient die Online-Plattform als Unterstützung für Handwerksbetriebe bei allen wichtigen Personalfragen:
