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  • fördert die Flexibilität bei den Auszubildenden,
  • entlastet von organisatorischen Aufgaben,
  • bietet einen Einstieg in weitere zwischenbetriebliche Zusammenarbeit,
  • hilft, die Aufwendungen für die berufliche Bildung besser zu verteilen,
  • sichert den Nachwuchs, gerade wenn der Betrieb hoch spezialisiert ist.

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