Selbstsicher in der Männerwelt

Projekt für Mädchen in gewerblich-technischen Berufen

Das Ziel ist: Sich gegenüber männlichen Kollegen durchsetzen. Selbstbewusst schwierige Berufs-Situationen meistern. Sich behaupten, aber auch lernen, mal einzustecken. Mit Wir machen Azubinen stark wendet sich die Landesstiftung Baden-Württemberg an weibliche Auszubildende aus dem gewerblich-technischen Bereich, die tagtäglich mit Vorurteilen in einem männerdominierten Sektor konfrontiert sind.

Zum Projekt gehört ein Mix aus Gruppen- und Einzelcoachings. Erfahrene Trainer informieren dich in sechs halbtägigen Seminaren mit kompaktem Wissen auf dem Terrain Kommunikation und Selbstbewusstsein. Detaillierter klingt das so:

Nach dem Einführungskurs begegnen dir im Gender Training typisch weibliche und typisch männliche Verhaltensweisen, mit denen du umzugehen lernst. Ein anschließendes Sozialkompetenztraining gibt Tipps für richtiges Verhalten im Betrieb. Im Seminarbaustein Kommunikation erfährst du viel über Körpersprache, aktives Zuhören, Feedback und übst, wie du am besten Unterstützung einforderst.

Im Kurs Selbstsicherheit und Selbstbehauptung betrittst du die Gefilde des Selbstbewusstseins, und mit dem Thema Team- und Konfliktfähigkeit endet die Seminarreihe.

Die Theorie ruft nach Do It Yourself. Deshalb kannst du in begleitenden Gruppen- und Einzelcoachings die Praxis proben.

Kosten und Teilnahme

Du kannst dich bei der Beratungsstelle Frau und Beruf in Ludwigsburg anmelden und beraten lassen. Der Einstieg steht Mädchen aus allen drei Ausbildungsjahren offen.

Alle Seminarbausteine, Einzel- und Gruppencoaching kosten insgesamt 25 Euro pro Person.

Im Rahmen des Projektes eröffnet sich für gewerblich-technische Betriebe sowie Berufsschulen eine Teilnahme an zwei kostenfreien halbtägigen Qualifizierungsbausteinen zum Thema Geschlechterrollen und daraus entstehende Folgen in der Ausbildung.

Beratungsstelle Frau und Beruf  Ludwigsburg

Hintergrund und Ziel

Die Landesstiftung Baden-Württemberg ist Auftraggeber, und das Projekt Teil des Programms Chancen=Gleichheit. Gleiche Chancen für Frauen und Männer. Projektziel ist nicht nur, Selbstbewusstein und Konfliktfähigkeit zu verbessern, sondern auch die Ausbildungsbedingungen langfristig positiv zu beeinflussen und Abbrüche der Ausbildung zu vermeiden. Die Gesamtförderdauer reicht von November 2007 bis Juli 2010.