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Ausbildung

Berufliche Kompetenzen richtig erkennen

Eignungstest hamet 2 stellt angehende Azubis auf die Probe

Die Auswahl des richtigen Bewerbers für eine Ausbildungsstelle ist für viele Unternehmer nicht einfach. Sie wissen zwar ganz genau, welche Fähigkeiten ein Kandidat mitbringen muss. Aber lassen sich diese Fähigkeiten auch aus Zeugnissen und Lebensläufen herauslesen? Ausführliche Bewerbungsgespräche geben die ersten wichtigen Hinweise, doch letztendlich bringt der Ausbildungsalltag die wirklichen Qualifikationen eines Auszubildenden zu Tage. Und dann ist es vielfach zu spät - der Ausbildungsvertrag ist unterschrieben.

Logo: hamet 2

Bei der Entscheidung, welcher Kandidat zum Betrieb passt, kann hamet 2 helfen. hamet 2 ist ein handwerklich-motorischer Eignungstest, der vom Berufsbildungswerk Waiblingen entwickelt wurde. Mit diesem handlungsorientierten Testverfahren können die praktischen beruflichen Kompetenzen eines Bewerbers gemessen werden. Getestet werden Grundfertigkeiten, die für jeden Beruf wichtig sind:

  • Routine und Tempo (Arbeitet der Bewerber schnell genug?)
  • Einfacher und komplexer Werkzeugeinsatz und Werkzeugsteuerung (Arbeitet der Bewerber feinmotorisch sorgfältig und packt er geschickt zu?)
  • Wahrnehmung und Symmetrie (Werden Formen und Strukturen schnell erfasst?)
  • Instruktionsverständnis und Instruktionsumsetzung (Kann mit PC und schriftlichen Anleitungen umgegangen werden?)
  • Messgenauigkeit und Präzision (Kann der Bewerber genau messen und zuverlässig kontrollieren?)

Praktische Übungen zeigen die Leistungsfähigkeit des Kandidaten. Beispielsweise muss beim Faktor "Werkzeugeinsatz und Steuerung" mit einem Schabloniermesser freihändig eine vorgedruckte Form ausgeschnitten werden. Diese Tätigkeit gibt Auskunft darüber, wie einfühlsam, steuerungsfähig und präzise jemand beim Einsatz von Werkzeugen ist.

Alle Testaufgaben sind an realistischen beruflichen Bedingungen orientiert. Es wird jeweils mit Orginal-Handwerkszeug und Arbeitsmaterialien gearbeitet wie sie in den Berufen fachlich eingesetzt werden. Das Testverfahren dauert einen Arbeitstag. Das reicht um ein berufliches Profil des Bewerbers zu erstellen und erspart langes und unsicheres Ausprobieren.

Weitere Informationen zu hamet 2 erhalten Sie auf der hamet-Website oder über das Bildungswerk Waiblingen, Tel.: (07151) 5004-358.

hamet 2


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