Schon heute die Fachkräfte von morgen fördern

Interkulturelles Training für Ausbilder und Meister

Das Handwerk braucht Nachwuchs. Doch oft führen interkulturelle Konflikte am Arbeitsplatz dazu, dass Azubis ihre Ausbildung frühzeitig beenden. Wie Betriebe Spannungen frühzeitig erkennen und aus dem Weg räumen können, vermittelt der kostenfreie Workshop "Interkulturelles Training für Ausbilder und Meister" am 16. Dezember 2011.

^{Bild: Andres Rodriguez © Fotolia.com, Montage: HwK}

"Unser Team hat 5 Millionen Profis. Und alle kommen aus der eigenen Jugend." - So lautet einer der Sprüche der Imagekampagne des Handwerks. Viele Betriebe bilden junge Menschen aus und hoffen darauf, mit dem Nachwuchs dem drohenden Fachkräftemangel zu entgehen. Doch immer wieder beenden Azubis ihre Ausbildung frühzeitig. Besonders hoch ist die Abbruchquote bei Auszubildenden mit ausländischen Wurzeln.

"Im Schnitt brechen 26 Prozent der Azubis mit Migrationshintergrund ihre Ausbildung ab. Oft gab es im Vorfeld interkulturelle Konflikte mit dem Ausbilder oder mit Kollegen", berichtet Alexander Schwarz, Ansprechpartner für die Betriebswirtschaftliche Weiterbildung an der Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart. "Wir möchten unsere Mitgliedsbetriebe dabei unterstützen, wertvolle Mitarbeiter zu halten und kulturelle Unterschiede für den Erfolg des Unternehmens zu nutzen", erklärt er die Motivation der Bildungsakademie, eine ganz besondere Fortbildung für Ausbilder und Meister anzubieten: Am 16. Dezember 2011 findet in der Johannes-Landenberger-Schule in Waiblingen zwischen 9:00 und 16:30 Uhr ein interkulturelles Training statt. Andrea Gotzmeister (Telefon 0711 1657-601), Ansprechpartnerin zu dem Interkulturellen Training an der Bildungsakademie, ist es wichtig, dass die Teilnehmer lernen, kulturell geprägte Handlungsweisen bei sich und anderen zu erkennen. "Wer weiß, warum eine andere Person so handelt, wie sie handelt, kann eine heikle Situation besser einschätzen und Konflikte frühzeitig vermeiden."

Die Ziele und Inhalte des Workshops

Die Teilnehmer ...

• erkennen und erleben die kulturellen Aspekte im Eigen- und Fremdverhalten
• entwickeln Handlungsweisen für interkulturelle Situationen
• kennen für ihre Arbeit relevante kulturelle Orientierungen
• können interkulturelle Situationen strukturiert reflektieren und analysieren

Aus dem Inhalt

• Praxisbezogene interkulturelle Kenntnisse
• Kulturelle Prägung und andere Einflussfaktoren
• Relevante kulturelle Orientierung und Wirkung auf Pädagogik
• Interkulturelle Irritationen im beruflichen Kontext

Methoden

• Fallbesprechung in Gruppenarbeit
• Bearbeitung und Besprechung von eigenen Beispielen
• Lehrgespräche in Plenum, Filmbeitrag und Übungen  

Der Workshop "Interkulturelles Training für Ausbilder und Meister" findet am 16. Dezember 2011 in der  Johannes-Landenberger-Schule am Berufbildungswerk Waiblingen gGmbH, Steinbeisstraße 16 in 71332 Waiblingen statt. Die Teilnahme an der Fortbildung ist kostenfrei, Verpflegung inklusive.

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