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Ausbildungsprämie: So beantragen Sie die Förderung

Wir zeigen Ihnen, welche Programme es im Rahmen des Bundesprogramms "Ausbildungsplätze sichern" gibt und wo Sie Anträge stellen können.

Unterstützung für kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe

DieCorona-Pandemie soll nicht zu einer Krise für die berufliche Zukunft junger Menschen und für die Fachkräftesicherung werden.

Mit dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ will die Bundesregierung Ausbildungsbetriebe in der aktuell wirtschaftlich schwierigen Situation unterstützen und sie motivieren, ihr Ausbildungsplatzangebot aufrecht zu erhalten.

Das sind die Ziele:

  • Ausbildungskapazitäten erhalten und ausbauen
  • Kurzarbeit für Auszubildende vermeiden
  • Auftrags- und Verbundausbildung fördern
  • Anreize zur Übernahme im Falle einer Insolvenz schaffen



 Aktueller Hinweis

Die Bundesregierung hat für das kommende Ausbildungsjahr eine Verdopplung der Ausbildungsprämie, der Ausbildungsprämie Plus und der Übernahmeprämie beschlossen. Außerdem gelten neue Kriterien, die Betrieben den Zugang erleichtern.

 Weitere Informationen finden Sie in der Deutschen Handwerks Zeitung und beimBWHT.



Maßnahmen und Voraussetzungen für die Prämien

Im Folgenden listen wir Ihnen die einzelnen Programme auf und zeigen, welche Förderungen unter welchen Voraussetzungen möglich sind.



Ausbildungsprämie (plus)

Die Ausbildungsprämie (plus) können Sie beantragen, wenn Sie Ihr Ausbildungsniveau erhalten oder sogar erhöht haben. Die Förderung bemisst sich nach dem Beginn der Ausbildung:



Ausbildungsbeginn vom 24. Juni 2020 bis 31. Mai 2021Ausbildungsbeginn ab dem 1. Juni 2021 bis 15. Februar 2022
Anspruchsberechtigte Betriebe: KMU bis zu 249 MitarbeiterAnspruchsberechtigte Betriebe: KMU bis zu 499 Mitarbeiter

Pandemie-Betroffenheit vor der Ausbildung:

  • Bezug von Kurzarbeitergeld seit Januar 2020 oder
  • 2 Monate 50% Umsatzrückgang oder
  • 5 Monate 30 % Umsatzrückgang

... seit April 2020 gegenüber dem jeweiligen Monat im Jahr 2019

Pandemie-Betroffenheit vor der Ausbildung:

  • Bezug von Kurzarbeitergeld seit Januar 2020 oder
  • 1 Monat 30% Umsatzrückgang

... seit April 2020 gegenüber dem jeweiligen Monat im Jahr 2019

Berechnung des Ausbildungsniveaus:

Durchschnitt der Ausbildungsverträge der drei vorhergehenden Jahre im Vergleich zur Anzahl an neuen Ausbildungsverträgen

Berechnung des Ausbildungsniveaus:

  • Durchschnitt der Ausbildungsverträge der Jahre 2018/19, 2019/20 und 2020/21 im Vergleich zur Zahl der Neuverträge im Jahr 2021/22 oder
  • Summe der Neuverträge der Jahre 2018/19, 2019/20 und 2020/21 im Vergleich zur Summe der Verträge in
    den Jahren 2019/20, 2020/21 und 2021/22

Höhe der Förderung:

  • 2.000 € Ausbildungsprämie
  • 3.000 € Ausbildungsprämie plus

Höhe der Förderung:

4.000 € Ausbildungsprämie
6.000 € Ausbildungsprämie plus

Die konkreten Fördervoraussetzungen, Hinweise zu den Fristen und den Antrag finden Sie bei derAgentur für Arbeit.





Lockdown-II-Sonderzuschuss für Kleinstunternehmen

Förderzeitraum

Der Förderzeitraum läuft von November 2020 bis 31. Juli 2021 rückwirkend

Für wen?



Anspruchsberechtigt sind Kleinstunternehmen mit bis zu vier Mitarbeitern



 Voraussetzungen



  • Betriebe, die keine oder nur in geringem Umfang erfolgende Geschäftstätigkeit aufgrund oder in mittelbarer Folge Corona-bedingter behördlicher Anordnung  hatten und
  • die Ausbildung an mindestens 30 Arbeitstagen fortgesetzt haben

  Höhe der Förderung

1.000 € einmalig für jeden Auszubildenden

Die konkreten Fördervoraussetzungen und den Antrag finden Sie bei derAgentur für Arbeit.





Zuschuss zur Vermeidung von Kurzarbeit

Förderzeitraum

  • Für den Zeitraum von August 2020 bis März 2021 können Sie rückwirkend eine Neubeantragung stellen, wenn Ihre Förderung bereits abgelehnt wurde, weil die Anzeige der Fortsetzung der Berufsausbildung nicht oder nicht rechtzeitig erfolgt ist.
  • Von April 2021 bis Dezember 2021 können Sie einen Zuschuss zur Ausbildungs- und Ausbildervergütung beantragen.

Für wen?



Anspruchsberechtigt sind KMU bis 499 Mitarbeiter



 Voraussetzungen



  • Kurzarbeitergeld von der Agentur für Arbeit geleistet und
  • trotz relevantem Arbeitsausfall aufgrund der Corona-Krise Auszubildende und deren Ausbilder nicht in Kurzarbeit
  • laufende Ausbildungsaktivitäten werden/wurden fortgesetzt
  • während Auftrags- und Verbundausbildung entsprechend 2. Förderrichtlinie

 Förderung von

  • Auszubildenden
  • Ausbildern
  • an der Ausbildung mitwirkenden Fachkräften
  • die Berufsausbildung durchführenden Fachkräften des Trägers

  Höhe der Förderung

  • 75 % der Ausbildungsvergütung
  • 50 % der Ausbildervergütung für jeweils bis zu zehn Auszubildende (maximal 4.000 €; für Geschäftsführer ohne vereinbarte Arbeitsvergütung 2.500 €)

Die konkreten Fördervoraussetzungen und den Antrag finden Sie bei derAgentur für Arbeit.





Übernahmeprämie

Förderzeitraum

April 2021 bis 31. Dezember 2021

Für wen?



Anspruchsberechtigt sind alle Unternehmen



 Voraussetzungen



Übernahme von Auszubildenden aufgrund

  • einer Pandemie-bedingten Insolvenz des Ausbildungsbetriebs oder
  • einer Kündigung / eines einvernehmlichen Auflösungsvertrages, weil dem Ausbildungsbetrieb die Fortführung der Ausbildung wegen der Folgen der Corona-Krise bis zum Ablauf der Ausbildungszeit nicht mehr möglich ist

  Höhe der Förderung

6.000 € Übernahmeprämie

Die konkreten Fördervoraussetzungen und den Antrag finden Sie bei derAgentur für Arbeit.





Auftrags- und Verbundausbildung

Auch die Verbundausbildung wird im Rahmen des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“ gefördert.  Die konkreten Fördervoraussetzungen, Hinweise zu den Fristen und den Antrag finden Sie bei derDeutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.





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ArGe Medien im ZVEH

Ausbildungsprämie beantragen

Die Anträge können bei der Agentur für Arbeit gestellt werden. Die jeweiligen Formulare finden Sie bei derBundesagentur für Arbeit. Der ausgefüllte Antrag muss bei der für Sie zuständigen Agentur für Arbeit eingereicht werden.

 Die vom Bund festgelegten Förderkriterien für die einzelnen Prämien und Zuschüsse sind klar definiert. Bitte informieren Sie sich daher genau über die jeweils geltenden Vorgaben, bevor Sie einen Antrag stellen.

 Die Antragsbearbeitung, konkrete Beratung und Bewilligung der Zuwendungen läuft über die Agenturen für Arbeit. Den Arbeitgeber-Service ihrer örtlichen Agentur für Arbeit erreichen Sie über dasKontaktformular oder telefonisch unter 0800 4 555520 (gebührenfrei).

  Alle Formulare, Ausfüllhinweise und Antworten auf häufige Fragen bietet dieBundesagentur für Arbeit.

Weitere praktische Informationen bietet dasBMAS.

 Gerne stellen wir Ihnen das  Formblatt „Bescheinigung der zuständigen Stelle“ aus. Füllen Sie dazu bitte unserFormular aus.





Beantragung einer Bescheinigung für eine Ausbildungsförderung

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Ingrid-Duenzl

Ingrid Dünzl

Ausbildungsberaterin (Landkreis Göppingen, Rems-Murr-Kreis)

Heilbronner Straße 43
70191 Stuttgart
Tel. 0711 1657-236
Mobil 0172 4654749
Fax 0711 1657-891
ingrid.duenzl--at--hwk-stuttgart.de

Mischa-Fleischmann3

Mischa Fleischmann

Ausbildungsberater (Landkreis Ludwigsburg, Landkreis Böblingen)

Heilbronner Straße 43
70191 Stuttgart
Tel. 0711 1657-290
Mobil 0172 4654619
Fax 0711 1657-891
mischa.fleischmann--at--hwk-stuttgart.de

Clauß, Jannik

Jannik Clauß

Ausbildungsberater (Landkreis Esslingen, Rems-Murr-Kreis)

Heilbronner Straße 43
70191 Stuttgart
Tel. 0711 1657-289
Mobil 0172 4654700
Fax 0711 1657-891
jannik.clauss--at--hwk-stuttgart.de

Cornelia-Schreck

Cornelia Schreck

Ausbildungsberaterin (Stadtkreis Stuttgart, Landkreis Böblingen)

Heilbronner Straße 43
70191 Stuttgart
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Mobil 0172 4654769
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cornelia.schreck--at--hwk-stuttgart.de

Katharina-Schuetz

Katharina Schütz

Teamleiterin Ausbildungsbetreuung - Berufsorientierung

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