AusbildungVerbundausbildung: Gemeinsam geht's manchmal besser
Kann ein Betrieb die Ausbildung nicht vollständig durchführen, können zwei oder drei Betriebe es gemeinsam tun. Auf dieser Seite erfahren Sie mehr darüber.
Gemeinsam Ausbildungsplätze schaffen
Nachwuchssicherung ist ein Thema für Betriebe jeder Größenordnung.
Auch Kleinbetriebe tun gut daran zu planen, wie viele Mitarbeiter sie in drei, in fünf Jahren einstellen, um Abgänge zu ersetzen oder Expansion zu ermöglichen. Hoch spezialisierte Betriebe lehnen häufig eine eigene Berufsausbildung ab. Gerade sie sind aber auf besonders qualifizierten Nachwuchs angewiesen.
Eine Kooperation im Verbund erleichtert die Ausbildung.
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, sich zu einem Verbund zusammenzutun. Alle haben gemeinsam, dass die eigenen Auszubildenden zeitweilig in einem Partnerbetrieb sind.
Die Teilnahme an der Verbundausbildung lohnt sich, weil sie...
- ... zusätzliche Ausbildungsplätze schafft und sichert.
- ... abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem Niveau gewährleistet.
- ... die Flexibilität bei den Auszubildenden fördert.
- ... von organisatorischen Aufgaben entlastet.
- ... einen Einstieg in weitere zwischenbetriebliche Zusammenarbeit bietet.
- ... dabei hilft, die Aufwendungen für die berufliche Bildung besser zu verteilen.
- ... den Nachwuchs sichert – gerade dann, wenn der Betrieb hoch spezialisiert ist.
Diese Modelle der Verbundausbildung gibt es
Auftragsausbildung
Einzelne Ausbildungsabschnitte werden aus fachlichen Gründen oder wegen fehlender Kapazität an andere Betriebe oder Bildungsträger vergeben.
Konsortium
Mehrere kleine und mittlere Unternehmen stellen jeweils Auszubildende ein und tauschen diese zu vereinbarten Phasen aus.
Leitbetrieb mit Partnerbetrieben
Der Leitbetrieb ist für die Ausbildung insgesamt verantwortlich. Er schließt die Ausbildungsverträge ab und organisiert die phasenweise Ausbildung bei den Partnerbetrieben.
Ausbildungsverein
Mehrere Betriebe schließen sich auf vereinsrechtlicher Grundlage zusammen. Der Verein tritt als Ausbilder auf. Er übernimmt die Steuerung der Ausbildung und wird von den Mitgliedern finanziell getragen.
