PersonalFachkräfte aus dem Ausland beschäftigen
Erfahren Sie mehr zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz und zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
Internationale Fachkräfte im Handwerk
Unser Beratungsservice zur Beschäftigung von internationalen Fachkräften umfasst:
- Information und Beratung zu den rechtlichen Voraussetzungen der Zuwanderung
- Information und Beratung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen sowie zur Anpassungsqualifizierung
- Begleitung und Unterstützung bei der Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens
- Tipps und Hilfestellung bei Onboarding und Integration internationaler Fachkräfte im Unternehmen in Kooperation mit Netzwerkpartnern in der Region
Tipp für Unternehmen: Das beschleunigte Fachkräfteverfahren
Personen aus Drittstaaten erhalten im beschleunigten Fachkräfteverfahren das für die Einreise und die Arbeitsaufnahme erforderliche Visum schneller. Auch das Anerkennungsverfahren und die Terminvergabe bei der Botschaft sind hier beschleunigt.
Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber können Sie das Anerkennungsverfahren über die Ausländerbehörde am Betriebssitz anstoßen. Erforderlich ist eine entsprechende Vollmacht der Fachkraft.
Ablauf des Verfahrens:
- Erstberatung zur Klärung ob das Verfahren möglich und sinnvoll ist. Insbesondere wird im Voraus geklärt, ob der Abschluss der ausländischen Fachkraft anerkannt werden kann.
- Vereinbarung zwischen Unternehmen und Ausländerbehörde zur Durchführung des Verfahrens.
- Einleitung des Anerkennungsverfahrens.
- Zustimmung der Agentur für Arbeit wird von der Ausländerbehörde eingeholt, ausländerrechtliche Einreisevoraussetzungen werden geprüft.
- Liegen alle Voraussetzungen vor, erteilt die Ausländerbehörde eine Vorabzustimmung zur Erteilung des Visums.
- Die Fachkraft kann damit einen Termin bei der deutschen Auslandsvertretung vereinbaren zur Erteilung des Visums.
- Visumserteilung erfolgt in der Regel innerhalb von 3 Wochen nach Vorliegen der vollständigen Unterlagen
Unser Service für Unternehmen im beschleunigten Verfahren:
- Kostenfreie Erstberatung zum Zuwanderungsprozess und den Einreiseoptionen
- Anerkennung des Abschlusses der internationalen Fachkraft
- Klärung, ob Beschleunigtes Fachkräfteverfahren sinnvoll und möglich ist
- Information und Unterstützung bei der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente
Durch die Kooperationsvereinbarung mit der Ausländerbehörde Stuttgart übernehmen wir für Betriebe im Stadtkreis Stuttgart im beschleunigten Fachkräfteverfahren die Koordination des Zuwanderungsprozesses.
Das bedeutet:
- Beratung zum Verfahren
- Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit
- Weiterleitung an die Ausländerbehörde Stuttgart
- Durchführung des Anerkennungsverfahrens für Handwerksberufe
- Beratung und Begleitung zur Anpassungsqualifizierung bei Bescheiden über eine teilweise Gleichwertigkeit
Interesse? Dann vereinbaren Sie gerne einen kostenfreien Erstberatungstermin bei uns.
Berufliche Anerkennung als Instrument der Fachkräftesicherung
Die Berufsanerkennung bietet Unternehmen ein offizielles und rechtssicheres Verfahren, das bescheinigt, wie groß die Übereinstimmung der ausländischen Qualifikation mit dem vergleichbaren deutschen Abschluss ausfällt.
Am Ende des Verfahrens steht der Anerkennungsbescheid.
Der Bescheid stellt die Ergebnisse des Anerkennungsverfahrens übersichtlich und in deutscher Sprache dar. So lässt sich zuverlässig einschätzen, welche Qualifikationen mit dem ausländischen Berufsabschluss verbunden sind und an welchen Stellen Mitarbeitende oder Bewerber möglicherweise noch eine Nachqualifizierung benötigen.
Bei allen Fragen rund um das Anerkennungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Team:
INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb"
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt Betriebe mit dem INQA-Check, Vielfalt in allen Betriebsprozessen zu verankern.
Ziel ist es, dass Unternehmen die unterschiedlichen Blickwinkel und Fähigkeiten der Beschäftigten in betriebliche Prozesse einbeziehen können.
Das Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung“ unterstützt Handwerksbetriebe aus der Region Stuttgart, die eine Fachkraft aus dem Ausland finden und beschäftigen wollen – von Anfang an. Unsere Betriebslotsen beraten Sie über Möglichkeiten und Vorteile, aber auch zu Herausforderungen, Abschlüsse aus dem Ausland bei uns anerkennen zu lassen.
Ihr Handwerksbetrieb ...
- ist in der Region Stuttgart ansässig?
- benötig Fachkräfte?
- ist bereit, Fachkräften aus dem Ausland eine Chance zu geben?
Unsere Betriebslotsen erklären, wie Sie ...
- Anerkennungsverfahren erfolgreich begleiten
- Sackgassen frühzeitig erkennen
- bürokratische Hürden nehmen
- ausländische Fachkräfte durch Anpassungsqualifizierung fördern
Berufsanerkennung – kurz erklärt
Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung“ - UBA
Seit 2022 ist die Handwerkskammer Region Stuttgart Teil des deutschlandweiten Projekts „Unternehmen Berufsanerkennung“ (UBA). Initiiert wurde das Projekt durch den Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) sowie den Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Betriebe profitieren zum einen von einer intensiven Betreuung durch die Betriebslotsen und zum anderen durch die Verzahnung mit weiteren Partnern aus der Region Stuttgart.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie bei Unternehmen Berufsanerkennung.
UBA Connect
Manche qualifizierte Fachkräfte, deren ausländische Berufsabschlüsse als teilweise gleichwertig anerkannt sind, sind auf der Suche nach einem Unternehmen, dass sie zunächst befristet einstellt, um noch Qualifizierungsmaßnahmen absolvieren zu können. Dies ist für das Erreichen einer vollen Anerkennung oder für einen dauerhaften Aufenthalt in Deutschland nötig.
Auf der anderen Seite suchen viele Unternehmen in Deutschland nach gut ausgebildetem Personal und wären bereit, eine Fachkraft aus dem Ausland für die Dauer solcher Maßnahmen oder perspektivisch auch darüber hinaus für ihren Betrieb zu gewinnen.
Die Plattform UBA Connect bringt Unternehmen mit geeigneten Fachkräften für die Durchführung von Anpassungsqualifizierungen zusammen. Davon können beide Seiten profitieren.
Haben Sie Interesse?
Ihr Handwerksbetrieb...
- ... sucht Fachkräfte.
- ... heißt ausländische Fachkräfte willkommen.
- ... beschäftigt eine Person mit Ausbildereignung in einem oder mehreren Handwerksberufen.
- ... ist bereit, eine Fachkraft für die Dauer der Anpassungsqualifizierung einzustellen.
- ... gewinnt auf diesem Weg vielleicht eine ausländische Fachkraft.
Mitmachen bei UBA Connect lohnt sich:
- Ihr Betrieb ist auf der Plattform hinterlegt.
- Unsere Beraterinnen können Sie mit ausländischen Fachkräften zusammenbringen, die eine Anpassungsqualifizierung anstreben.
- Die Fachkraft ist bereits in Deutschland.
- Das Anerkennungsverfahren ist schon angestoßen.
- Bei einer Übernahme kennen Sie die Fachkraft bereits – und die Fachkraft kennt Ihren Betrieb.
Wie können Sie sich registrieren?
Mitmachen kann jedes Unternehmen, dass beruflich Qualifizierte in Handwerksberufen sucht und bereit ist, Fachkräfte mit ausländischen Berufsabschlüssen zunächst im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung anzustellen und zu qualifizieren.
Registrieren Sie sich auf der Plattform UBA Connect kostenfrei und unverbindlich als Ausbildungsbetrieb.
Die Beraterinnen und Berater der Handwerkskammern in ganz Deutschland können so Ihren Betrieb finden, wenn Sie ausländische Fachkräfte zu der Anpassungsqualifizierung beraten.
Auf diesem Weg finden zukünftige Fachkraft und Betrieb einfach zusammen.
Bei Fragen rund um die Plattform UBA Connect helfen Ihnen Anette Groschupp und Andrea Haindl-Jovicic gerne weiter.
Kennen Sie das Unternehmersiegel „Wir fördern Anerkennung“?
Das Siegel „Wir fördern Anerkennung“ zeichnet Betriebe aus, die ausländische Fachkräfte vor, während und nach dem Anerkennungsverfahren der Berufsanerkennung unterstützt haben.
Vielleicht haben Sie die Gebühren übernommen, bei der Antragstellung unterstützt oder sogar das beschleunigte Anerkennungsverfahren angestoßen? Sie fördern die Integration oder die Deutschkurse? Auch die Qualifizierungsmaßnahmen nach dem Bescheid sind Teil der Erfolgsgeschichte.
Über die Auszeichnung freuen durfte sich bereits die Elektro-Breitling GmbH aus Holzgerlingen. Wir waren mit der Kamera beim Betrieb vor Ort.
Machen auch Sie Ihr Engagement sichtbar und bewerben Sie sich bei dem Unternehmersiegel „Wir fördern Anerkennung“.
Ihr Handwerksbetrieb…
- ... beschäftigt eine oder mehrere ausländische Fachkräfte.
- ... hat diese Fachkräfte auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung unterstützt.
- ... oder hat eine Anpassungsqualifizierung ermöglicht.
- ... fördert die betriebliche Integration.
Dann gehören Sie zu den Betrieben, die von sich sagen können:
Wir fördern Anerkennung!
Das Unternehmersiegel …
- ... ist für Sie kostenfrei.
- ... können Sie ganz unkompliziert online beantragen.
- ... wird von Bundesministerium für Bildung und Forschung, ZDH und DIHK verliehen.
- ... überzeugt vielleicht Ihre nächste Fachkraft von Ihrem Betrieb.
- ... kann für Ihre Öffentlichkeitsarbeit und Werbung eingesetzt werden.
Jetzt bewerben und profitieren!
Weitere Informationen und das Bewerbungsportal finden Sie hier. Bei Fragen rund um das Unternehmersiegel helfen Ihnen Anette Groschupp und Andrea Haindl-Jovicic gerne weiter.
