Bei unserer Info-Veranstaltung am 20. März zeigen Ihnen Experten aus der Praxis, wie Sie dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen können.Fachkräfte 2018 - Lösungen für Betriebe
Dem Fachkräftemangel begegnen
Der Fachkräftemangel ist längst im Handwerk angekommen. Daher ist es wichtig, Perspektiven zur Fachkräftesicherung zu schaffen, indem die eigene Arbeitgeberattraktivität erhöht und der Generationen-Mix im Betrieb erfolgversprechend genutzt wird.
Bei unserer Info-Veranstaltung am 20. März beantwortet Professorin Jutta Rump, Hochschule Ludwigshafen und Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen IBE, in einem praxisnahen Vortrag unter anderem folgende Fragen:
- Wie begegnet man als Unternehmer dem Wertewandel in der Arbeitswelt?
- Wie kann die Zusammenarbeit zwischen Generationen erfolgreich gelingen?
- Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?
Im Anschluss stellen Unternehmer in der Gesprächsrunde mit unserer Personalberaterin Nicola Meilwes ihre Erfahrungen und Lösungen aus der Praxis zu den verschiedenen Facetten des Fachkräftemangels dar. Danach haben Sie bei unserer interaktiven "Diskussion der Generationen" die Möglichkeit Ihre Fragen rund um das Thema Fachkräftesicherung zu stellen. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Wann?
Dienstag, 20. März 2018, ab 19:00 Uhr
Wo?
Forum der Handwerkskammer Region Stuttgart, Heilbronner Str. 43, 70191 Stuttgart (Anfahrt)
Programmübersicht
19:00 Uhr - Begrüßung
Thomas Hoefling, Hauptgeschäftsführer, Handwerkskammer Region Stuttgart
19:10 Uhr - Vortrag "Perspektiven zur Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität und Generationen-Mix"
Prof. Dr. Jutta Rump, Institut für Beschäftigung und Employability IBE, Ludwigshafen
19:55 Uhr - Praxisdialog
Unternehmer berichten aus der Praxis zu den Themen:
- Wertewandel in der Arbeitswelt
- andere Generationen verstehen
- Arbeitgeberattraktivität
20:05 Uhr - Diskussion der Generationen
Ihre Fragen an die Unternehmer und unsere Experten
20:30 Uhr Ausklang mit Imbiss
Personaloffensive Handwerk 2025
Die Personaloffensive Handwerk 2025 wurde vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg sowie dem Baden-Württembergischen Handwerkstag (BWHT) initiiert.
Ziel dieser Offensive ist die Unterstützung und Förderung des Handwerks in Baden-Württemberg in den nächsten Jahren. Dafür wurden kammerübergreifend in den acht baden-württembergischen Handwerkskammern gleichzeitig insgesamt acht Personalberaterinnen und Berater eingestellt. Sie sensibilisieren und beraten die Handwerksbetriebe bei Fragen zum Thema Personal.
Weitere Informationen zu Handwerk 2025 finden Sie hier:
