Stellenangebot: Ausbildungsberater (m/w/d), 70 - 100%
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Ausbildungsbetreuung und Berufsorientierung unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in einem Beschäftigungsumfang von 70 - 100% sowie befristet für die Dauer einer – voraussichtlich zwölfmonatigen, bis 30. Juni 2027 laufenden – Elternzeit als Ausbildungsberater (m/w/d), 70 - 100%.
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
- Beratung von Betrieben, Ausbildern und Auszubildenden zu allen Fragen rund um die berufliche Bildung
- Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Dualen Ausbildung
- Durchführung von Betriebsbesuchen
- Unterstützung des Bereichs Lehrlingsrolle bei der Eintragung von Ausbildungsverträgen sowie des Bereichs Berufsorientierung
- ggf. Leitung eines Bildungsprojekts
Das zeichnet Sie als Macher* aus:
- Erfahrungen in der beruflichen Bildung, gerne in den Themen Beratung und Berufsorientierung
- Gerne ein handwerklicher Meisterabschluss, ein Studienabschluss in Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse des Dualen Berufsausbildungssystems, idealerweise inkl. Berufsbildungsrecht und Handwerksordnung
- Begeisterungsfähigkeit fürs Handwerk, Offenheit für andere Kulturen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Freude an einer kompetenten Beratung und Begleitung der Akteure im Ausbildungsbereich
- Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)
- Führerschein der Klasse B
Das spricht für uns:
- Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr
Konnten wir Sie begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 30. April 2026.
Jetzt im Karriereportal bewerben
Für Fragen vorab stehen Ihnen Katharina Schütz (zu den Tätigkeitsinhalten,0711 1657-239) und Martin Dinger (zum Bewerbungsprozess,0711 1657-228) gerne zur Verfügung.
Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
