Stellenangebot: Dozent/Trainer (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre im Handwerk, 50%
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern im Team Betriebswirtschaftliche Weiterbildung unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Januar 2026 oder früher in Teilzeit als Dozent / Trainer (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre im Handwerk, 50%.
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
- Unterrichten fachlicher Schwerpunkte aus den Bereichen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Konzeption von Lehrmaterialien entsprechend der Rahmenlehrpläne
- Übernahme der Lehrgangsleitertätigkeit für Kurse der Meistervorbereitung Teil IV (AdA-Schein)
Das zeichnet Sie als Macher aus:
- Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium
- Freude und Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, gerne mit Nachweis Ihrer pädagogischen Eignung nach AEVO
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten sowie zukunftsweisend zu vermitteln
- Interesse, Neues zu lernen und Begeisterung für unsere Zielgruppe im Handwerk
- Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbstbewusstsein, Kreativität sowie eine motivierende Art, gepaart mit einem souveränen Auftreten
Das spricht für uns:
- Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten
- Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihren Bereich betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neuesten Stand sein zu können
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht
- Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Kurze Entscheidungswege
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Umfassendes Angebot an Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung
Konnten wir Sie begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025 über unser Bewerbungsformular:
Jetzt im Karriereportal bewerben
Für Fragen vorab stehen Ihnen Lisa Heiden (zu den Tätigkeitsinhalten,0711 1657-605) und Martin Dinger (zum Bewerbungsprozess,0711 1657-228) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail und gehen gern mit Ihnen in den Austausch, sollten Sie interessiert und noch unentschlossen sein:
Hinweis
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist uns ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
