Zusammen(-)wachsen – Strategien für generationsübergreifende Führung

Fachkräftemangel, ein höheres Renteneintrittsalter, eine insgesamt ältere Belegschaft und weniger nachkommende junge Menschen: Der demografische Wandel macht auch vor Handwerksbetrieben nicht halt und verstärkt die Relevanz einer gelingenden generationsübergreifenden Zusammenarbeit.

Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Diversität und das Teilen von Erfahrungen im Vordergrund stehen heutzutage im Vordergrund – denn ohne Zusammenhalt geht es nicht!

• Aber wie lassen sich unterschiedliche Bedürfnisse adressieren?
• Und wie können Führungskräfte diese Herausforderungen meistern?
  
  

Im Präsenz-Workshop „Zusammen(-)wachsen – Strategien für generationsübergreifende Führung“  am 1. Juli geben wir Ihnen gemeinsam mit Referentin Emma Erhardt einen grundlegenden Überblick über dieses Thema. Sie erarbeiten sich den Umgang mit dem Generationenthema für Ihr Unternehmen und erfahren mehr über die damit verbundenen Herausforderungen – aber auch vor allem zu den Chancen, die eine konstruktive Zusammenarbeit der Generationen der Baby Boomer, Gen Z und Generation Alpha mit sich bringen kann.

Der Workshop findet in Kooperation mit der IKK classic statt und richtet sich an Führungskräfte im Handwerk sowie an Unternehmerinnen und Unternehmer. Die Plätze sind begrenzt, es empfiehlt sich eine frühzeitige Anmeldung. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Wir freuen uns auf Sie!