Personalfuehrung
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Personal: Auf die Mitarbeiter kommt es an

Das wichtigste Kapital eines Betriebs sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Qualifikation und ihre Motivation sind für den Erfolg des Unternehmens ganz entscheidende Faktoren.

Zentrale Aspekte der Personalführung

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert: Führen statt anweisen, Vertrauen statt Kontrolle, situatives Verhalten statt standardisiertem Auftreten. Dadurch ist auch die Mitarbeiterführung komplexer geworden - umso wichtiger, dass Unternehmer ihre Mitarbeiter verstehen und durch das eigene Führungsverhalten die Voraussetzungen für produktives und effizientes Arbeiten schaffen.

Steigern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und erhöhen Sie dadurch deren Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit. Dadurch steigert sich deren Produktivität. Das sind zentrale Aspekte der Personalführung.

Sie sollten...

  • Mitarbeitergespräche führen und Zielvereinbarungen treffen
  • Stellenbeschreibungen formulieren und Leistungskennzahlen benennen
  • Betriebsabläufe optimieren und Mitarbeiter nach ihren Stärken einsetzen
  • Mitarbeiter qualifizieren und Teams zusammensetzen
  • die Belegschaft am Erfolg und/oder am Kapital der Firma beteiligen
  • mit Subunternehmern und Zeitarbeitskräften zusammenarbeiten

Gute Führung kennzeichnet auch...

  • ein kooperativer Führungsstil
  • konstruktives Feedback
  • das Schaffen von Motivation
  • das Setzen von Leistungsanreizen
  • das Vereinbaren von Zielen
  • der regelmäßige Austausch von Informationen


Begegnen Sie dem demografischen Wandel

Die Personalführung erhält durch den demografischen Wandel eine weiterhin steigende Bedeutung, denn in den meisten Branchen ist der Fachkräftemangel längst angekommen.

Für Handwerksbetriebe ist es daher umso wichtiger, schon frühzeitig Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu integrieren – und damit gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte zu halten.

Nutzen Sie die Möglichkeit einer kostenfreien Einstiegsberatung durch unsere betriebswirtschaftliche Beraterin!

Symbolbild: Personalführung
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Nicola-Meilwes

Nicola Meilwes

Personalberaterin

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