Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern zur Unterstützung unserer Café-Bar ab 1. Januar 2026 in Teilzeit (75% bzw. 29,63 Stunden/ Woche) und unbefristet als Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%.
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Hier gestalten Sie aktiv mit:
- Sicherstellung der angemessenen sowie bedarfsorientierten Beschaffung von Speisen und Getränken
- Verkauf von Speisen und Getränken an unsere Mitarbeitenden und KundInnen
- Kassenführung und Abschluss der Tageskasse
- Sicherstellung des Wareneingangs sowie der zugehörigen Rechnungskontrolle
- Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen für externe und interne Termine in unserem Hause sowie begleitendes Catering bei Veranstaltungen
- Gemeinschaftliche Einsatzplanung im Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots an Speisen und Getränken
Das zeichnet Sie als Macher aus:
- Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie, im Servicebereich und/ oder der Hauswirtschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einer guten Kommunkationsfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
- Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst - Frühschicht: 6:00 Uhr bis 13 Uhr, Spätschicht: 10 Uhr bis 15 Uhr, zur Veranstaltungsbegleitung vereinzelte Einsätze in den Abendstunden
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1-GER-Niveau)
Das spricht für uns:
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)
- Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Individuelle und flexible Einsatzplanung gemeinsam mit den Kolleginnen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Konnten wir Sie begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juli über unser Bewerbungsformular:
Jetzt im Karriereportal bewerben
Für Fragen vorab stehen Ihnen Björn Buntrock (zu den Tätigkeitsinhalten,0711 1657-223) und Alexandra Reiber (zum Bewerbungsprozess,0711 1657-557) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail und gehen gerne mit Ihnen in den Austausch, sollten Sie interessiert und noch unentschlossen sein:
Hinweis
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist uns ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.
